学院简介

外国语学院，前身为1978年成立的兴义师范专科学校英语科，2001年开始与贵州师范大学联合招收本科生，2009年学校升本后，开始独立招收本科生。学院共有英语、翻译、朝鲜语3个专业，5个教研室，“黔西南州英语教育研究所”和“黔西南翻译中心”两个非编制性机构，6个语言实验室和多个外语学习平台。获批建设省级一流专业（英语）1个、省级一流课程7门。

学院现有教职工50人，其中教授2人，副教授22人，高级职称人数占比48%。博士12人,在读博士生3人，硕士20人，硕士以上学历占比70%。

近年来，学院选派300余名师生在万峰林峰会、国际微电影节、国际山地旅游大会等活动中担任翻译志愿者，连续7年顺利实施“国培计划”项目，承办“笔山论坛”、东盟教育周、教育帮扶等活动，服务地方社会经济文化建设。

学院目前在校生843人，毕业生就业率高，连续五年保持在93%以上；学院组织学生参与宁波大学、贵州大学、英国爱丁堡龙比亚大学、台湾元智大学等举办的研学活动，开阔了学生视野，提升了人才培养质量。

 

引进公告

一、引进层次

（一）顶尖人才

研究方向处于国际前沿，学术成果处于国际一流水平，取得国内外同行公认的重要成就，主要包括中国科学院、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才等。

（二）领军人才

研究方向处于国内前沿，学术成果处于国内一流水平，具有成长为国家级（或世界级）杰出人才潜力，近10年来曾入选国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才、国家“高层次人才引进计划”入选者（不含青年项目入选者）、长江学者奖励计划特聘教授、讲座教授等人才计划（项目）之一的；近10年曾担任国家重点研发计划项目、国家科技重大专项项目、国家自然科学基金重大项目、国家社会学科基金重大项目、中央马克思主义理论研究和建设工程首席专家、世界一流学科带头人等项目（课题）负责人或职务；近10年曾获全国杰出专业技术人才、高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）特等奖或一等奖（排名第1名），或获得国家级教学成果奖特等奖或一等奖（排名第1）等。

（三）拔尖人才

在人文社会科学领域崭露头角，取得突出学术成果，具有成为该领域领军人才和学科带头人的发展潜力，主要包括近10年曾入选国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、国家“高层次人才引进计划”青年人才、长江学者奖励计划“青年学者”项目获得者等人才计划（项目）；近10年曾获得中国青年科学家、中国青年妇女科学家等荣誉。

（四）优秀青年人才

在人文社会学科领域创新业绩突出，具有成为该领域学术技术拔尖人才的发展潜力。在人文社会科学领域人才近5年的业绩成果需达到以独立作者或第一作者在《人民日报》《光明日报》《经济日报》发表理论文章2篇、主持国家社会科学基金项目2项或省部级哲学社会科学规划项目4项等条件中的2项。

（五）博士研究生

A类人才：博士研究生（国内具有“双证”，国〔境〕外的需经教育部认证）且具有正高专业技术职务的“双高”人才，有很好发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学校学科建设作出较大的贡献。

B类人才：博士研究生（国内具有“双证”，国〔境〕外的需经教育部认证）且具有副高专业技术职务的人才，有很好发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学校学科建设作出较大的贡献。

C类人才：博士研究生（国内具有“双证”，国〔境〕外的需经教育部认证），有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作。

二、引进待遇

人才层次	顶尖 人才	领军 人才	拔尖人才	优秀青年人才	博士研究生
					A类		B类		C类
服务年限	面议	面议	面议	面议	5	8	5	8	5	8
安家费及住房补贴 （万元）	面议	面议	面议	面议	70	95	65	85	60	80
科研资助经费	面议	面议	面议	面议	人文社科类10万元		人文社科类10万元		人文社科类10万元
年龄要求	70岁及以下	55岁及以下	50岁及以下	40岁及以下	一般不超过45岁，特别优秀者可适当放宽至50岁。

 

三、岗位需求

学院	岗位类型	专业需求	联系人及联系方式
外国语学院	教师岗	外国语言学与应用语言学、 翻译等相关专业	联系人:舒老师 联系电话:18185997595 邮箱:2541454318@qq.com